Gaji Penolong Pegawai Tadbir N29 termasuk elaun sering menjadi persoalan utama bagi mereka yang berminat menyertai sektor perkhidmatan awam.
Adakah jumlah gaji dan elaun yang ditawarkan mencukupi untuk menampung kos sara hidup semasa?
Memahami struktur pendapatan jawatan ini penting untuk merancang kewangan dengan lebih baik, terutama bagi calon yang sedang mempertimbangkan untuk memohon atau pegawai sedia ada yang ingin mengetahui manfaat penuh yang mereka terima.
Dengan penjelasan yang tepat, setiap individu boleh membuat keputusan yang lebih bijak mengenai potensi kerjaya dalam sektor kerajaan dan bagaimana gaji Penolong Pegawai Tadbir N29 termasuk elaun dapat memberikan kestabilan kewangan jangka panjang.
Gaji Penolong Pegawai Tadbir Gred N29
Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 berada dalam kumpulan pelaksana di sektor perkhidmatan awam Malaysia. Skala gaji penolong pegawai tadbir gred N29 adalah seperti berikut:
- Gaji Minimum: RM1,493.00
- Gaji Maksimum: RM5,672.00
- Kenaikan Gaji Tahunan: RM145.00
Beberapa faktor mempengaruhi gaji Penolong Pegawai Tadbir Gred N29:
- Pengalaman Kerja: Gaji meningkat seiring dengan pengalaman kerja yang bertambah.
- Kelayakan Akademik: Kelayakan yang lebih tinggi boleh mempengaruhi gaji permulaan.
- Penilaian Prestasi: Prestasi kerja tahunan mempengaruhi kenaikan gaji.
Jom Baca: Gaji Polis Mengikut Pangkat dan Elaun
Elaun dan Imbuhan untuk Penolong Pegawai Tadbir N29
Selain gaji pokok, Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 juga menerima pelbagai elaun dan imbuhan yang meningkatkan jumlah pendapatan bulanan. Elaun-elaun ini bertujuan untuk menampung kos sara hidup dan memberikan sokongan kewangan tambahan kepada penjawat awam.
Berikut adalah elaun dan imbuhan untuk penolong pegawai tadbir N29:
Imbuhan Tetap Khidmat Awam (ITKA)
ITKA adalah elaun yang diberikan kepada penjawat awam sebagai pengiktirafan terhadap perkhidmatan yang diberikan.
Bagi Gred 29, kadar ITKA ditetapkan sebanyak RM160 sebulan. Elaun ini membantu menambah pendapatan bulanan dan menunjukkan penghargaan kerajaan terhadap sumbangan penjawat awam dalam sektor perkhidmatan.
Imbuhan Tetap Perumahan (ITP)
ITP atau elaun perumahan disediakan untuk membantu penjawat awam menampung kos perumahan.
Bagi Penolong Pegawai Tadbir Gred 29, kadar ITP adalah RM300 sebulan. Elaun ini penting untuk memastikan kebajikan penjawat awam terjaga, terutama bagi mereka yang tinggal di kawasan dengan kos perumahan yang tinggi.
Bantuan Sara Hidup (COLA)
COLA diberikan untuk membantu penjawat awam menampung kos sara hidup yang berbeza mengikut lokasi. Kadar COLA berbeza mengikut kawasan:
- Kawasan A: RM300 sebulan
- Kawasan B: RM250 sebulan
- Kawasan C: RM150 sebulan
Pembahagian kawasan adalah berdasarkan lokasi geografi dan tahap kos sara hidup di kawasan tersebut. Elaun ini memastikan penjawat awam dapat menyesuaikan diri dengan perbezaan kos hidup di pelbagai lokasi.
Dengan adanya elaun-elaun ini, Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 dapat menikmati pendapatan yang lebih stabil dan mencukupi untuk menampung keperluan harian. Elaun seperti ITKA, ITP, dan COLA memainkan peranan penting dalam memastikan kesejahteraan penjawat awam terpelihara.
Cuba Baca: Gaji Kakitangan Awam dan Tarikh Bayaran
Tarikh Bayaran Gaji Penolong Pegawai Tadbir N29 Termasuk Elaun
Penolong Pegawai Tadbir Gred N29, seperti penjawat awam lain, menerima gaji dan elaun bulanan mengikut jadual yang ditetapkan oleh Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM).
Mengetahui tarikh pembayaran gaji adalah penting untuk perancangan kewangan yang efektif. Berikut adalah tarikh bayaran gaji penolong pegawai tadbir N29 termasuk elaun:
| Bulan | Tarikh | Hari | Catatan |
|---|---|---|---|
| Januari | 22 Januari | Rabu | Tahun Baru Cina pada 29 & 30 Januari 2025 (Rabu & Khamis) |
| Februari | 25 Februari | Selasa | |
| Mac | 24 Mac | Isnin | Hari Raya Puasa pada 31 Mac & 1 April 2025 (Isnin & Selasa) |
| April | 24 April | Khamis | |
| Mei | 22 Mei | Khamis | Hari Pesta Kaamatan pada 30 & 31 Mei 2025 (Jumaat & Sabtu) |
| Jun | 25 Jun | Rabu | Hari Gawai pada 1 & 2 Jun 2025 (Ahad & Isnin), Hari Raya Haji pada 7 & 8 Jun 2025 (Sabtu & Ahad) |
| Julai | 24 Julai | Khamis | |
| Ogos | 25 Ogos | Isnin | |
| September | 25 September | Khamis | |
| Oktober | 16 Oktober | Khamis | Hari Deepavali pada 20 Oktober 2025 (Isnin) |
| November | 20 November | Khamis | |
| Disember | 18 Disember | Khamis | Hari Krismas pada 25 Disember 2025 (Khamis) |
Mengetahui tarikh pembayaran gaji membolehkan Penolong Pegawai Tadbir N29 merancang perbelanjaan bulanan dengan lebih baik. Ia membantu dalam pengurusan pembayaran bil, perancangan simpanan, dan perbelanjaan harian.
Dengan maklumat ini, penjawat awam dapat memastikan kewangan mereka diurus dengan efisien dan mengelakkan masalah aliran tunai.
Sila Baca: Harga Tayar Michelin Saiz 15 Termurah
Syarat Lantikan Penolong Pegawai Tadbir Gred N29
Untuk menjadi Penolong Pegawai Tadbir Gred N29, calon mesti memenuhi syarat-syarat tertentu yang telah ditetapkan oleh kerajaan Malaysia.
Syarat-syarat ini memastikan bahawa individu yang dilantik memiliki kelayakan dan kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan tugas dengan berkesan. Berikut adalah syarat lantikan penolong pegawai tadbir gred N29:
Kelayakan Akademik
Calon perlu memenuhi salah satu daripada kelayakan akademik berikut:
- Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM): Calon dengan STPM atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan layak memohon. Gaji permulaan bagi pemegang STPM ialah RM1,493.00.
- Sijil Tinggi Agama Malaysia (STAM): Pemegang STAM atau kelayakan setaraf juga layak memohon, dengan gaji permulaan RM1,493.00.
- Diploma: Calon dengan diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan setaraf layak memohon. Gaji permulaan bagi pemegang diploma ialah RM1,770.95.
Umur dan Kewarganegaraan
Calon mesti memenuhi syarat umur dan kewarganegaraan berikut:
- Umur Minimum: Calon hendaklah berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan.
- Kewarganegaraan: Calon mesti merupakan warganegara Malaysia.
Kelayakan Bahasa Melayu
Penguasaan Bahasa Melayu adalah kritikal bagi jawatan ini:
- Sijil Pelajaran Malaysia (SPM): Calon perlu memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat SPM atau Sijil Vokasional Malaysia (SVM) atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
Syarat Peningkatan Secara Lantikan (PSL)
Bagi pegawai yang sedang berkhidmat dalam perkhidmatan tertentu, terdapat peluang untuk peningkatan secara lantikan:
- Perkhidmatan Berkaitan: Pegawai dalam perkhidmatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi), Pembantu Setiausaha Pejabat, Pembantu Tadbir (Kewangan), Pemeriksa Cap Jari, dan Pegawai Khidmat Pelanggan layak dipertimbangkan untuk peningkatan ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N29.
- Syarat Tambahan: Pegawai mesti disahkan dalam perkhidmatan dan memenuhi salah satu daripada syarat berikut:
- Kelayakan Akademik: Memiliki kelayakan yang dinyatakan dalam kelayakan akademik di atas.
- Peperiksaan Khas: Lulus Peperiksaan Khas yang ditetapkan.
- Had Umur Pelantikan: Tertakluk kepada umur persaraan paksa, pegawai mestilah:
- Umur Persaraan 55 atau 56 tahun: Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.
- Umur Persaraan 58 tahun: Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan.
- Umur Persaraan 60 tahun: Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan.
Memenuhi syarat-syarat ini adalah langkah pertama bagi calon yang berminat untuk menyertai perkhidmatan awam sebagai Penolong Pegawai Tadbir Gred N29.
Ia memastikan bahawa individu yang dilantik mempunyai kelayakan dan kompetensi yang sesuai untuk menjalankan tanggungjawab yang diamanahkan.
Lihat Lebih: Harga Water Pump Kereta Termurah
Tugas Penolong Pegawai Tadbir N29
Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 memainkan peranan penting dalam memastikan kelancaran operasi pentadbiran dalam sektor perkhidmatan awam Malaysia. Mereka bertanggungjawab dalam pelbagai aspek pengurusan dan pentadbiran yang kritikal.
Berikut adalah tugas penolong pegawai tadbir N29:
1. Bidang Pengurusan
Dalam bidang pengurusan, Penolong Pegawai Tadbir N29 terlibat dalam:
- Penyeliaan dan Kepimpinan: Menyelia kakitangan bawahan dan memimpin pasukan untuk mencapai objektif jabatan.
- Penyelesaian Masalah: Mengenal pasti isu-isu operasi dan mencari penyelesaian yang efektif.
- Pengurusan Projek: Merancang, melaksanakan, dan memantau projek-projek jabatan untuk memastikan keberhasilan.
2. Pentadbiran Pejabat
Dalam aspek pentadbiran pejabat, tanggungjawab mereka meliputi:
- Pengurusan Rekod dan Fail: Menyusun dan menyelenggara sistem fail yang teratur untuk memudahkan akses dan rujukan.
- Surat Menyurat: Mengendalikan penyediaan, penghantaran, dan penerimaan surat-menyurat rasmi.
- Pengurusan Mesyuarat: Menyelaras jadual mesyuarat, menyediakan agenda, dan mencatat minit mesyuarat.
- Perhubungan Awam: Berinteraksi dengan pihak luar dan memastikan komunikasi yang efektif antara jabatan dan masyarakat.
3. Pengurusan Kewangan dan Perolehan
Tugas dalam bidang ini termasuk:
- Pengurusan Kewangan: Menyediakan anggaran belanjawan, memantau perbelanjaan, dan memastikan kepatuhan kepada prosedur kewangan.
- Perolehan Bekalan: Mengurus proses perolehan barang dan perkhidmatan sesuai dengan peraturan yang ditetapkan.
4. Pengurusan Majlis Rasmi dan Urusan Konsuler
Penolong Pegawai Tadbir N29 juga bertanggungjawab untuk:
- Pengurusan Majlis Rasmi: Merancang dan melaksanakan acara rasmi, memastikan protokol dipatuhi.
- Urusan Konsuler: Mengendalikan hal-hal berkaitan dengan perkhidmatan konsuler, termasuk dokumentasi dan bantuan kepada warga.
5. Penguatkuasaan Undang-Undang
Dalam aspek ini, mereka:
- Penguatkuasaan: Melaksanakan dan memastikan pematuhan kepada undang-undang dan peraturan yang berkaitan dengan bidang tugas mereka.
Secara keseluruhan, peranan Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 adalah vital dalam memastikan operasi pentadbiran yang efisien dan efektif dalam sektor awam.
Teruskan: Harga Tayar Kereta Saiz 14 Termurah
Penutup
Mengetahui gaji Penolong Pegawai Tadbir N29 termasuk elaun sangat penting bagi sesiapa yang ingin menyertai sektor perkhidmatan awam atau merancang kewangan dengan lebih baik.
Dengan gaji yang stabil serta pelbagai elaun yang ditawarkan, jawatan ini memberikan jaminan pendapatan yang mampan bagi penjawat awam di Malaysia.
Jika maklumat gaji Penolong Pegawai Tadbir N29 termasuk elaun ini bermanfaat, kongsikan kepada rakan atau tinggalkan komen untuk sebarang pertanyaan lanjut.
Dapatkan lebih banyak info berkaitan gaji dan peluang kerjaya lain dengan melayari hargaupah.com untuk panduan lengkap.